dokumen program pengawasan dan evaluasi guru dan tenaga kependidikan. 3. dokumen program pengawasan dan evaluasi guru dan tenaga kependidikan

Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan berkedudukan. kalender pendidikan melalui kegiatan supervisi dan monitoring b. posisi lebih dari orang yang disupervisi, tugasnya adalah melihat, menilik. pemantauan guru oleh kepsek. h. SMP Negeri 2 Meureudu dapat diselesaikan pada awal tahun pembelajaran 2020/2021, walaupun masih jauh dari sempurna. perencanaan program atau pelaksana program. 2) Menyusun program pengawasan di sekolah/madrasah berdasarkan Standar Nasional Pendidikan. Mengevaluasi pendayagunaan pendidik dan te. 5) Melaksanakan supervisi pengelolaan akademik dilakukan secara teratur dan berkelanjutan. Source: slideplayer. 17 Sekolah melakukan 4 dokumen program dan pelaksanaan evaluasi kinerja pendidik dan. Evaluasi dan Pengembangan. SD) dan. LAPORAN KEGIATAN PELAKSANAAN DAN PENGAWASAN PROGRAM SEKOLAH (BIDANG AKADEMIK DAN MANAJERIAL). 2. Pengelolaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan. 5. 4. guru dan tenaga kependidikan jalan jenderal sudirman, gedung d lantai 11, senayan, jakarta 10270 telepon: (021) 57955141 salin salinan peraturan direktur jenderal guru dan tenaga kependidikan nomor 0518/b. Pelaporan Dan Tindaklanjut Kepada Pendidik Dan Tenaga Kependidikan. 6 24 Pemenuhan jumlah tenaga layanan khusus. Program Penilaian Kinerja Guru berisi penilaian kinerja guru berdasarkan kompetensi guru dalam melaksanakan tupoksinya. 3. Program pengawasan disosialisasikan ke seluruh pendidik dan tenaga. SMP NEGERI 1 JUMO. com Contoh Laporan Monitoring dan Evaluasi untuk bukti fisik PKKS tahun 2020 2021 ini dapat dikembangkan dan disempurnakan sendiri sesuai kebutuhan dan kondisi sekolah masing-masing. Mengkoordinasi pendidik dan tenaga kependidikan lain dalam menjalankan tugas 5. SKP yang telah disusun harus disetujui dan ditetapkan oleh pejabat Penilai sebagai kontrak kerja. 4. 6. 3. 4. Dosen dan tenaga kependidikan wajib memiliki kualifikasi akademik dan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan, sehat jasmani dan rohani, serta memiliki kemampuan untuk. 3. Sertifikat pendidik 3. 5. Mengelola dan mengembangkan satuan/program PAUD dalam pelayanan pendidikan, pengasuhan, dan perlindungan 4. 1 Manajerial 1. PELAJARAN . 2 Guru dan tenaga kependidikan hadir berpakaian seragam lengkap sesuai dengan tata tertib sekolah. Mampu membuat evaluasi pelaksanaan program pengelolaan dan pendayagunaan pendidik dan tenaga kependidikan secara optimal. 1. pelaksanaan program pengawasan, dan melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru. info. Pd. Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Menteri. 3. Penilaian kinerja kepala sekolah, kinerja guru, dan kinerja tenaga kependidikan lain (TU, Laboran, dan pustakawan). Program Pengawasan & Evaluasi 2020 (1) THalita TaLi. Bidang Sarana dan Prasarana 8. 2. 4. Buku leger atau rekapnilai. Laporan Peningkatan Kompetensi Guru – Unduh;. 1) Guru dan tenaga kependidikan hadir selambat-lambatnya pukul 07. pengawasan, 4) Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru. 01. 26 Direktur Guru dan Tenaga. Raya Utara Ds. Menjalankan tugas. Menilai kinerja guru dalam melaksanakan tugas pokok untuk merencanakan, melaksanakan, menilai proses pembelajaran /pembimbingan dan membina tenaga kependidikan lainnya pada satuan pendidikan. Sekolah/Madrasah memiliki program pengawasan yang disosialisasikan kepada pendidik dan tenaga kependidikan. Penilaian kinerja guru (PKG) dapat diartikan sebagai suatu upaya untuk memperoleh gambaran tentang pengetahuan, keterampilan, nilai dan sikap guru dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran yang meliputi perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi, yang ditunjukkan dalam egiatan pembelajaran dikelas . Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (Ditjen GTK) untuk meningkatkan kualitas pembelajaran yang bermuara pada peningkatan kualitas siswa adalah menyelenggarakan Program Peningkatan Kompetensi Guru Melalui Guru Penggerak. Secara. Gusrina, M. Unduh. Kepala sekolah melakukan pengawasan secara langsung atau. 3. Download Format Program Pengawasan Kepala Sekolah. 2 Guru dan tenaga kependidikan hadir berpakaian seragam lengkap sesuai dengan tata tertib sekolah. Setiap PNS wajib memenuhi jam kerja 7,5 (tujuh koma lima) jam per han atau 37,5 jam dalam seminggu. Perencanaan, Pelaksanaan, dan Pengawasan Program Peningkatan Mutu . Penilaian kinerja tenaga kependidikan di lingkungan STMT Trisakti dilakukan berdasarkan Surat Keputusan No Ketua STMT Trisakti 162/II/KP/2015 tentang pedoman monitoring dan evaluasi kinerja dosen dan tenaga kependidikan. Like this book? You can publish. Dokumen program tindak lanjut hasil pengawasan. Menyiapkan Dokumen dan Mengikuti Proses Pemilihan Pengawas Sekolah Berprestasi 2016 . Memiliki struktur kepemimpinan sesuai standar pendidik dan tenaga kependidikan,. Diterimanya TPP bagi guru PNS dan insentif bagi guru 3. Di dalam Permendikbud Nomor 6. 03/2021 tentang petunjuk teknis penyaluran bantuan pemerintah untuk peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikanContoh Administrasi Sekolah SD, SMP, SMA – Administrasi sekolah merupakan suatu proses keseluruhan kegiatan yang meliputi perencanaan, pengaturan (pengurus), pelaksanaan, dan pengendalian semua urusan sekolah untuk dapat mencapai tujuan pendidikan dan pengajaran di sekolah. 2007. 0859 6700 6089. Menerbit kan surat edaran yang ditujukan kepada pengawas, penilik, kepala satuan PAUD dan kepala SD di wilayah Saudara, yang berisikan penjelasan bahwa: a. 1994. 6. 111. bentuk lain yang dapat meningkatkan kompetensi guru dan tenaga kependidikan lainnya. Melakukan penilaian dan sekaligus koreksi terhadap setiap penampilan karyawan untuk mencapai tujuan seperti yang telah ditetapkan pada rencana 3. aspek. Supervisi Pelaksana Urusan Administrasi. Pedoman wawancara dan assessment dengan siswa. 6. LAPORAN EVALUASI DAN ANALISIS KESENJANGAN. Menyusun program RPS. 1. 2. Pengembangan profesi Pengawas Sekolah adalah kegiatan yang dirancang. kinerja tenaga kependidikan lain (TU, Laboran, dan pustakawan), (4) Pembinaan. Tenaga Pendukung : Pustakawan, laboran, teknisi komputer, Ka TU, Tenaga Administrasi. 3 Awal Kehadiran 1) Mengisi daftar hadir, jika tidak absen dianggap terlambat. Dengan berpedoman pada program kerja yang disusun, dilaksanakan kegiatan inti pengawasan meliputi penilaian, pembinaan, dari pemantauan pada setiap komponen sistem. 100%. b. Mampu membuat program tindak lanjut. 10. 1) Sekolah/Madrasah memiliki program pengawasan. 2 Guru dan tenaga kependidikan hadir berpakaian. undang No 20 tahun 2003 menyebutkan bahwasannya tenaga kependidikan bertugas melaksanakan administrasi pengelolaa, pengembangan, pengawasan dan pelayanan teknik untuk menunjang proses pendidikan pada satuan pendidikan. fffff Jumo, 20 Januari 2021. Pd. Program pengawasan berisi program supervisi (guru dan tendik ),program pemantauan,evaluasi,pelaporan dan tindak lanjut 38. Jakarta : Ghalia Indonesia Handyat Soetopo dan Wasty Soemanto. Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan terdiri atas: a. Tujuan dan Sasaran Program Kerja Pengawasan Sekolah bertujuan : 1. 19590412 198112 1 001 dinas pendidikan kabupaten lebak. Bismillahirrahmanirrahim, Dengan mengucapkan syukur kepada Allah SWT, Penulis telah dapat. berikutnya. C. Berdasarkan Program, Pelaksanaan, Hasil, dan Evaluasi Pengelolaan dan Pendayagunaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan MI. ii. Pihak-pihak yang terlibat dalam proses Monitoring dan Evaluasi progam study 4. Program pengawasan. 2. pengendalian dokumen. Pengawasan pengelolaan sekolah meliputi pemantauan, supervisi, evaluasi, pelaporan, dan tindak lanjut hasil pengawasan. Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen dan Tenaga Kependidikan dilakukan setiap 1 tahun sekali diakhir tahun akademik. Pelaksanaan Ketersediaan Dokumen Penerimaan dan Pengeluaran Biaya, sesuai dengan Prinsip Akuntansi Keuangan 8. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen; Undang-undang Nomor: 12 Tahun 2012 tentang. Catatan guru/wali kelas dan tenaga kependidikan yang memuat. 3) Sebelum pulang, guru dan tenaga kependidikan merapikan tempat kerja terlebih dahulu. Kependidikan; (2) Standar Sarana dan Prasarana; (3) Standar Pengelolaan; dan (4) Standar Pembiayaan. Memantau keterlaksanaan program dan perbaikan proses berkelanjutan dalam penilaian kinerja dan pembinaan pendidik dan tenaga kependidikan. 2004. Kepemimpinan Pendidikan. 30 WIB. docx. Merinci prinsip-prinsip evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan. Ruang lingkup kegiatan program pengawasan sekolah terdiri dari : 1 Pembinaan/pembimbingan tupoksi guru dan penilaian kinerja guru dalam pembelajaran dengan mngacu pada PP No 74 tahun 2008 dan permendiknas No 39 tahun 2009. melaksanakan program pengawasan, evaluasi hasil pelaksanaan program, dan melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru. Penunjang Administrasi h. Ruang lingkup kegiatan kepala sekolah terdiri dari : 1. utama, yaitu ; (1) Evaluasi Pengelolaan Program Supervisi, (2) Evaluasi Supervisi Guru, (3) Evaluasi. Djam’an Satori, MA (08122100944) Dr. 4) Berpamitan dengan teman sejawat. Penilaian kinerja kepala sekolah, kinerja guru, dan kinerja tenaga kependidikan lain (TU, Laboran, dan pustakawan). Pd. By Kherysuryawan. 54 C. standar bagi dosen dan tenaga kependidikan. Sebuah organisasi, termasuk organisasi pembelajar di sekolah perlu dikembangkan agar mampu menghadapi perubahan dan ketidakpastian yang merupakan ciri kehidupan modern. menjamin manajemen organisasi dan pengoperasian sumber daya. 3. Evaluasi proses dan hasil pengawasan. 2. sekolah dalam rangka membantu guru dan tenaga kependidikan lainnya. (08122854347) Reviewer: Prof. 30 WIT. Evaluasi adalah kegiatan menghimpun data keterlaksanaan dan ketercapaian target pada tiga bidang. com - Catat, Tugas Pokok/Beban Kerja Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berdasarkan Permendikbud Nomor 15 Tahun 2018. Tata tertib dan penegakannya yang mencakup hak, kewajiban, penghargaan, dan sanksi (antara lain sistem poin). Kegiatan penilaian dihadiri oleh pengawas (Teguh Purwantari, S. melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program kepala sekolah serta membimbing. dan Tenaga Kependidikan lainnya. . Merencanakan Program Pengawasan dan Evaluasi Guru dan Tenaga Kependidikan: Metode: Studi dokumen. link download. 2 Tanggung jawab wakil kepala sekolah untuk membantu kepala. Bandung Barat, Juli 2022Guru dan Tenaga Kependidikan; c. 12 4. Tenaga kependidikan melaporkan pelaksanaan teknis dari tugas masing-masing sekurang-kurangnya setiap. target. Pelaporan evaluasi hasil pelaksanaan pengawasan fokus pada kegiatan 1) Evaluasi Hasil Pelaksanaan Pembinaan Guru dan Kepala Sekolah 2) Evaluasi Hasil. 4. Ada Evaluasi diri Kinerja sekolah dalam melaksanakan 8 SNP melalui analisis SWOT dalam pendayagunaan pengembangan KTSP 39. Merumuskan masalah sekolah, pendidik, kepala sekolah, dan tenaga kependidikan lain dalam melaksanakan tugas berdasarkan hasil evaluasi sebagai dasar penyusunan rencana kegiatan pembinan. Tenaga Kependidikan; c. Guru dan tenaga pendidik disini berasal dari berbagai disiplin ilmu mulai S1, S2 dan S3. Pembinaan kepala sekolah, guru, dan tenaga kependidikan lain. 2021. Dokumen perencanaan, pelaksanaan, evaluasi,. pencapaian prestasi pendidik dan tenaga kependidikan 18 Sekolah mempersiapkan 4 unsur. Sodiq Purwanto, M. Memberikan masukan, pertimbangan, dan rekomendasi kepada satuan pendidikan mengenai : (1) kebijakan dan program pendidikan, (2) RAPBS, (3) kriteria kinerja satuan pendidikan, (4) kriteria tenaga kependidikan, (5) kriteria fasilitas. 00 WIB. Pengembangan diri siswa. Pelaksanaan PKKS dilaksanakan Senin, 14 November 2022. , M. kepengawasan dan evaluasi/ kepemimpinan sekolah/ sistem informasi dan manajemen (SIM) 10. 6 4) Program pengawasan meliputi pemantauan, supervisi, evaluasi, pelaporan, dan tindak lanjut hasil pengawasan. Perdirjen GTK Kemendikbudristek Nomor 2626/B/HK. Pd NIP DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LEBAK UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN CIPANAS 1. Si. 24 Penjaga sekolah, Tukang kebun, Tenaga kebersihan, Pengemudi, dan 3. penunjang tugas pengawas; kemampuan pengawas menyusun program dan laporan pengawasan kategori baik; intensitas pengawasan sekolah binaan belum optimal. Monitoring dan Evaluasi progam study dan. 12 4. Kepala. Pasal 3 Layanan Bimbingan dan Konseling memiliki tujuan membantu KonseliTujuan khusus supervisi akademik melalui pembimbingan, pelatihan, pembinaan, dan penilaian yaitu : 1. utama, yaitu ; (1) Evaluasi Pengelolaan Program Supervisi, (2) Evaluasi Supervisi Guru, (3) Evaluasi. Fokus Masalah Sejalan dengan dimensi kompetensi kepengawasan yang telah diisyaratkan, maka fokus masalah pada pelaksanaan kepengawasan pada semester 1 periode Oktober-Desember tahun 2010/2011 lebih diarahkan pada kinerja kepala sekolah. e. Tenaga Pendidikan dan Kependidikan. Administrasi Pendidikan. Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Sekretaris Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Direktur Pembinaan Tenaga Kependidikan Tim Penyusun: Dr. Pemantauan kegiatan sekolah serta sumber daya pendidikan yang meliputi sarana belajar, prasarana pendidikan, biaya, dan lingkungan sekolah. Agregasi data pemetaan mutu pendidikan adalah serangkaian strategi yang dilaksanakan oleh pengawas sekolah untuk memonitor dan mengevaluasi mutu dan keefektifan sekolah dan tenaga kependidikan berdasarkan SNP. Pelaksanaan 5. Pada penyusunan program, kepala sekolah dibantu oleh tim supervisi internal. 5) Mengembangkan keterampilan abad-21. perubahan yang diharapkan dari semua personel pelaksanaan pengawasan. 4. 6. Demikian contoh Laporan Monitoring dan Evaluasi untuk bukti fisik PKKS tahun 2020 2021. Sutedjo, M. Kepala Sekolah b. Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Kelautan dan Perikanan, Teknologi, dan. PROGRAM PENGAWASAN SEKOLAH TAHUN AJARAN 2011-2012 INSTRUMEN SUPERVISI 8 STANDAR Oleh : TATANG SUPRIADI, S.